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类别: 人员编制软件

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企业人力资源管理师考试报考条件 - 人力资源管理 - 环球网校

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环球网校 >> 人力资源管理 >> 企业人力资源管理师考试报考条件 企业人力资源管理师考试报考条件 2007-8-31 10:36:00 来源:环球职业教育在线 频道:人力资源管理 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发. 人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 一、职业说明 适用对象:培训对象 1、企业董事长、总经理等高级管理人员;2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管;4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员;5、研发骨干、项目组核心成员;6、公司法律部、工会工作人员;7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师;9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;10、中高级职业经理人. 二、职业资格类别 ①人力资源管理员(国家职业资格四级); ②助理人力资源管理师(国家职业资格三级); ③人力资源管理师(国家职业资格二级); 三、报考条件 企业人力资源管理员(国家职业资格四级) (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。 (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
类别: 企业人力资源

人力资源管理协会(SHRM) 成功推出人力资源课程设置指南--CSR中国网-责任竞争 和谐中国

人力资源管理协会(SHRM) 成功推出人力资源课程设置指南--CSR中国网-责任竞争 和谐中国

2009 年 6 月,, 美国北德克萨斯大学成为第 100 所采用人力资源管理协会 (SHRM) 人力资源课程设置指南的大学。 SHRM 总部位于美国,于 2005 年制定并推出此课程设置指南,现已广泛地被美国以及其他国家著名大学和学院所采用, 目前总数已达 110 所。 SHRM 课程设置指南旨在使各商学院和文理学院把实用的人力资源理论融贯到本科生和研究生的人力资源课程当中去。 人力资源管理协会 (SHRM) 的首席知识官 Deb Cohen 博士说:“我们正在逐步达到预设的目标, 即为人力资源教育设定一个广泛认同的路线图, 使全球范围内本科生和硕士生的人力资源学位课程具有一致性。 我们同时也致力于通过高等教育培养出合格的、具有经营管理头脑的人力资源专业人士。 ” SHRM 人力资源课程设置指南及其本科生和研究生专用教学模板,包含了人力资源学位课程 13 个最基本的必修核心课题及 11 个选择性课题。 其特色在于形成一个人力资源基础课程的灵活教学格式,以利教学中整合纳入商务技巧、人力资源原理以及当前人力资源领域所面临的问题等。 为配合各高等院校采用此指南, SHRM 还开发了供课堂使用的 50 多个教学案例和学习模块、为学生提供实习补贴、开展人力资源教育状况的研究、追踪调研新入行的人力资源从业人员的职业生涯发展情况,等等。 采用 SHRM 人力资源课程设置指南的美国高等院校包括俄亥俄州立大学、罗格斯大学、纽约大学、犹他州州立大学、加州州立大学洛杉矶分校;其它国家高等院校包括加拿大纽宾士域大学、墨西哥伊比利亚美洲大学、泰国萨新大学、印度塔塔社科学院、意大利博科尼大学。 SHRM 欢迎中国设有人力资源管理专业的院校采用此课程设置指南。 SHRM 人力资源课程设置指南的推出得到了商学院顶级评估认证机构 - 国际商学院联合会 (AACSB) 的大力支持。
类别: 人力资源课程

CSA参加第四次全国中心城市版权工作会议

CSA参加第四次全国中心城市版权工作会议

2008 年 10 月 14 日、 15 日,第四届全国中心城市版权保护工作研讨会在石家庄市亚太大酒店召开。 石家庄、广州、深圳、南京、成都、武汉、长沙、西安、太原、济南、郑州、乌鲁木齐、厦门、青岛、南宁、杭州、苏州、扬州、宁波等中心城市的版权部门的领导,中国软件联盟及其成员单位金山公司、 CAXA 、微软公司的代表参加会议。 国家新闻出版局副局长阎晓宏同志、国家版权局版权司副司长许超同志到会讲话。 CSA 秘书长孙彦在大会上代表 CSA 作了发言。 发言首先感谢版权部门未经化软件产业环境、推进企业使用正版软件所作的努力。 然后介绍了 CSA 以及推进企业使用正版软件专家咨询组的情况。 随后,孙彦就正确理解正版化、正版化提升企业的竞争力、行业组织与版权局的合作、权利人在正版化过程中的义务等问题发表了看法和建议。
类别: 全国中心

联合国电台|卫生组织报告:人类健康保健不平等程度比30年前更甚(1:27)

联合国电台|卫生组织报告:人类健康保健不平等程度比30年前更甚(1:27)

2009年8月14日 TBD 收听 打印 卫生组织报告:人类健康保健不平等程度比30年前更甚(1:27) 2009年8月14日   一个出生在苏格兰格拉斯哥郊区的孩子,其预期寿命比一个出生在仅13公里外的孩子短28年。 一个莱索托的女孩有可能比一个日本女孩少活42年。 瑞典妇女孕产期死亡的风险是1/17400;而在阿富汗,该比例是1/8。 这是世界卫生组织8月13日发表的两份有关初级卫生保健和健康公平问题的报告中列举的两个例子。 这两份报告呼吁更深入地了解造成健康不公平的根本原因,并采取行动。 请听联合国电台记者李茂奇的报道。   《2008年世界卫生报告:初级卫生保健--过去重要,现在更重要》和《用一代人时间弥合差距:针对健康社会决定因素采取行动以实现健康公平》的中文版8月14日由世界卫生组织和中国卫生部共同推出。 报告指出,当今世界面临的健康结果和卫生保健机会的不公平程度远远超过了三十年前。   这两份报告指出,每个人,不论男女、老幼、贫富,都有权获得公平、以人为本、可支付且高效的卫生保健。 应该更加重视预防,强化初级保健,而不是依赖专家护理或生物医学干预。 更好地利用现有的预防与初级保健手段可以大幅减少全球的疾病负担。   《世界卫生报告》围绕2008年初级卫生保健的主题,批判性地评估了全世界富国和穷国中卫生保健的组织、支付和提供方式,同时还就如何解决卫生保健领域的不公平和低效问题提出了建议。 第二份报告《用一代人时间弥合差距》针对健康社会决定因素进行了调查,该报告试图记录国与国之间及国家内部的健康不公平现象,并提出处理建议。   李茂奇,联合国纽约总部报道。
类别: 健康保健

商务部关于典当企业执行《企业会计准则》有关事项的通知_规章_法律资讯_中国·铜仁市政府门户网

商务部关于典当企业执行《企业会计准则》有关事项的通知_规章_法律资讯_中国·铜仁市政府门户网

商务部关于典当企业执行《企业会计准则》有关事项的通知 商建函 28号 各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团商务主管部门,各典当企业:   2009年7月20日,财政部印发了《典当企业执行〈企业会计准则〉若干衔接规定》(财会 11号,以下简称《规定》,附后)。 《规定》根据2006年公布实施的《企业会计准则》(以下称新会计准则),规范和细化了典当行业特殊业务的会计处理方法,为提高典当企业会计信息质量,促进行业信息真实完整,便利行业主管部门有效监管,规范典当业健康发展奠定了基础。 经研究,决定从2010年1月1日起在典当全行业执行新会计准则,条件较好的企业可从2009年9月1日起执行。 有关事项通知如下:   一、提高认识,加强组织领导   新会计准则是典当业发展和监管工作的基石,是更加科学地规范典当会计信息生成和披露的制度。 《规定》的出台保证了典当信息的可比性和典当会计核算的统一性,提高了典当会计规范的操作性,《规定》将真实反映企业财务状况和经营成果,有利于典当企业完善公司治理结构、建立现代企业制度,有利于监管部门动态把握行业发展情况,有利于科学评估典当业经济和社会效益。 各级商务主管部门要高度重视,切实加强领导,将贯彻、实施、督促和检查新会计准则工作列入重要议事日程,制定工作方案,组织好企业的学习培训,做好会计制度的平稳过渡。 二、统一思想,做好基础工作   新会计准则适应我国市场经济发展和企业经营的需要,全面系统地规范了企业会计行为,实现了我国会计准则体系与国际财务报告准则趋同;《规定》解决了典当业特殊业务和新会计准则的衔接问题。 典当企业要充分认识到执行新会计准则的必然性,深刻理解执行新会计准则对提高经营管理水平的重要意义,增强执行新会计准则的主动性和自觉性,按照商务部、财政部和各级商务主管部门的工作部署和要求,严格执行新会计准则和《规定》。 同时,建立健全企业内部控制制度,做好内部会计核算办法修订、科目转换与账务调整、财务软件系统改造等工作,为全面执行新会计准则奠定良好基础,确保新旧会计准则的顺利衔接和平稳过渡。 三、循序渐进,稳步实施   为确保执行新会计准则工作的平稳转换,各省级商务主管部门应按以下进度安排相关工作:   (一)选择本省市5-6家基础好、管理规范的典当企业自2009年9月1日起开展试点工作。
类别: 企业执行